Setelah mengetahui beberapa definisi
pengaruhh dan perubahan perilaku saya akan mencoba untuk mengulas bagaimana
mempengaruhi orang lain dalam psikologi manajemen..
Mempengaruhi
orang lain bukan hal yang mudah bagi individu yang kurang pandai dalam
menyampaikan secara detail tentang suatu produk atau jasa. Namun, mempengaruhi
orang bisa kita pelajari , oke saya akan membahasnya dengan bahasa yang simpel
disini
1.
Kenali karakteristik
Dengan kita mengenal baik
karakteristik orang yang akan kita pengaruhi maka akan terbuka kemungkinan
orang tersebut akan terpengaruh dengan apa yang kita akan sampaikan. Misalnya,
kita akan menawarkan produk mainan kepada anak-anak. Mimik wajah kita harus
ceria,bahasa yang mudah dimengerti anak dan dengan intonasi yang naik turun
menyerupai anak-anak. Bayangkan saja jika kita akan menawarkan produk ke
anak-anak namun memakai bahasa baku seperti salles
yang sedang menjajalkan produknya kepada kepala cabang suatu bank, bukannya
produknya laku terjual bisa jadi anak-anak lari ketakutan atau bahkan tertidur
pulas.
2.
Mempengaruhi dengan hati
Ketika kita ingin mempengaruhi
seseorang lakukanlah dengan hati. Maksudnya adalah setelah mengenali
karakteristik orang yang akan kita pengaruhi, lambat laun orang akan merasa
nyaman dengan kita dan akan mencoba untuk percaya juga terhadap kita. Maka akan
semakin mudah orang tersebut tertarik pada apa yang akan kita tawarkan.
3.
Jalin komunikasi yang baik
Setelah percaya dengan apa yang kita
tawarkan maka orang tersebut perlu diberi komunikasi yang baik, seperti diberi
tahu ada tawara menarik, memberi hadiah sebagai tanda terima kasih dan tetap
menjadi pelayan atau penjual yang baik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar